HET ‘NIEUWE GENERATIEKANTOOR’
Ontwerpt Natuur-inclusief en realiseert toekomstbestendige huisvesting.
Voor nieuwe generatie gebruikers.
Werkt prettig.
Nieuwe Generatiekantoor ontwikkeld natuur-inclusieve en toekomstbestendige huisvesting en (werkplek-)inrichting waar de nieuwe generatie gebruikers zich prettig voelt en optimaal kan functioneren.
Wij hopen dat de ‘Reis door de kantoorgeschiedenis’ op de introductiepagina een duidelijk beeld gegeven heeft van de geschiedenis van werkvormen in het kantoor in de afgelopen eeuw.
Hebben wij uw interesse op het gebied van natuur-inclusieve huisvesting en inrichting gewekt?
Wij komen graag bij u langs om met u en uw organisatie kennis te maken. We kunnen in een aantal sheets u laten zien wat ‘Nieuwe Generatiekantoor’ voor uw organisatie kan betekenen.
Tijdens deze bijeenkomst hopen wij een juist beeld te geven waar de ‘nieuwe generatie’ kantoren in deze tijd uit moeten bestaan om goed te functioneren, en met welke methoden wij dit ook werkbaar voor uw organisatie kunnen realiseren.
Neem contact op via 0174 29 50 10
Een Nieuwe Generatiekantoor wordt gerealiseerd door de juiste ingrediënten en werkwijze.
Een greep uit de ‘ingrediënten’
‘Ingrediënten’ Toekomstbestendig kantoorgebouw
- Wij organiseren één of meerdere workshops waarin we een duidelijk beeld creëren van de structuur van de organisatie en de manier van werken. In een aantal stappen nemen wij jullie als organisatie mee in het proces van visievorming tot de vastlegging van het huisvestingsconcept.
- Nieuwe Generatiekantoor ziet de werkelijke behoefte van organisaties en werkt mee aan de ‘Toekomst van het kantoor’
- Nieuwe Generatiekantoren zijn duurzamer en voordeliger.
- Het huisvestingsadvies wordt door NGK vertaald naar een strategische visie, en uitgewerkt in een ontwerp voor hét ‘Nieuwe Generatiekantoor’
- NGK ontwerpt natuur-inclusieve en toekomstbestendige kantoorgebouwen.
‘Ingrediënten’ Toekomstbestendige (Werkplek-) inrichting
- Met de verworven inzichten van werkmethoden uit de workshops nemen wij in een aantal stappen jullie als organisatie mee in het proces van visievorming tot de vastlegging van het (werkplek-)inrichtingsconcept.
- Het huisvestingsadvies wordt door Nieuwe Generatiekantoor vertaald naar een strategische visie op de kantoorinrichting, en uitgewerkt in een inrichtingsontwerp.
- Nieuwe Generatiekantoor ontwerpt een toekomstbestendige vormgeving van kantoorruimten om op en afschalen van organisatie en teams op te kunnen vangen.
- Nieuwe Generatiekantoor = ‘Het nieuwe ontwerpen’.
Wat komt daarbij kijken? Hybride werken is nu ontzettend bekend. Het zegt wat over de plaats van het werken (thuis of kantoor e.a. locaties). Activiteit gerelateerd werken zegt wat over de methode van werken op kantoor. - Nieuwe Generatiekantoor gelooft niet in de methode van een open kantoortuin met wat verschillende concentratieruimten wat men activiteit gerelateerd werken noemt. Wie ‘s-morgens in de kantoortuin zijn mail en post heeft afgewerkt, pakt daarna niet zijn spullen op om aan een notitie te gaan werken in de concentratieruimte. Met als gevolg dat de schrijver, die is blijven zitten, ineens last heeft van zijn collega’s die naast hem telefoneren of hem in hun gesprek betrekken. Er ontstaan klachten over geluid, privacy, etc, etc.; belcellen en concentratieruimten kunnen een mooie toevoeging zijn, maar niet de basis van het ontwerp.
- De ontwerpers van Nieuwe Generatiekantoor vinden de bestaande concepten geen oplossing voor deze problemen bieden. Er dient een omslag in denken te komen, willen we dit voor de toekomst verbeteren. Een vakkundig kantoorontwerp waar deze problemen goed aangepakt zijn, is allesbepalend voor succes.
- Een goed ontworpen Nieuwe Generatiekantoor krijgt van de medewerkers een substantieel hogere waardering dan een gewoon flexkantoor. Dit wordt bevestigd door zeer positieve waarderingen uit een onderzoek van het CfPB, (Center for People and Buildings).
Basiswerkplekken worden gesitueerd in meanderende ruimten die in elkaar overlopen, zonder verkeersruimte. Doorgaans een mix van 2 tot 8 werkplekken per halfopen ruimte, afgestemd op de organisatie en de werkzaamheden. De hoeken bieden privacy en de open structuur maakt het gemakkelijk om samen te werken.
Na de kantoorzalen, cellenkantoren en het open kantoorlandschap, is Nieuwe Generatiekantoor het ‘Kantoor van de Toekomst’.
Aldus Nieuwe Generatiekantoor
‘Ingrediënten’ Natuur-inclusief ontwerpen
- Natuur-inclusieve kantooromgeving, gebouw en inrichting.
- bestaat uit
- bestaat uit
- Toekomstbestendige vormgeving van en in het kantoorgebouw.
- Toekomstbestendige toepassingen aan en in het kantoor.
- Welke werkvorm de organisatie ook wenst. (vast, flex en hybride) Bij ontwerp en inrichting van kantoorruimten moeten onderstaande ‘Kantoortuin’ klachten tot het minimum beperkt worden.
- Privacy – klachten
- Geluidsoverlast – klachten
- Comfort – klachten
- Eenzaamheid – klachten (komt voornamelijk voor in open hybride kantoren)
- STRESS, HOOFDPIJN, BURN-OUT – Klachten
- Flexwerkmethode – klachten
Referentie’s
‘Nieuwe Generatiekantoren’
(Belastingdienst, Douane, Fiod) Algemene Onderwijsbond, Arbodienst Beter, MBO-raad
Zo ontwierpen we voor de belastingdienst een efficiënt interieur met een focus op privacy en geluidsisolatie.
Het belastingkantoor ‘Outlook’ is uitgeroepen tot beste belastingkantoor van Nederland.
Ontworpen door Nieuwe Generatiekantoor!
Werknemers kunnen zo ongestoord en geconcentreerd hun werk doen. Dat beviel zo goed dat hierna meerdere diensten (o.a. de Douane en Fiod) dit concept hebben omarmd. De AOb, (Algemene Onderwijsbond), werkt al weer enkele jaren in het voor haar speciaal ontwikkelde hybride kantoor.
Een mix tussen individuele werkruimten en afdeling gebonden werkunits voor maximaal 10 personen. Een oase van rust in vergelijking met gangbare kantoortuinen. Ook anderen zoals de arbodienst Beter en de MBO-raad hebben gekozen voor de individuele aanpak van Nieuwe Generatiekantoor.