Het ‘Nieuwe Generatiekantoor’ Transformatie management Geschiedenis van Kantoren Waarom ‘De Kantoortuin’ ongezond is. Toekomst 'nieuwe generatie' kantoren ‘Ingrediënten’ Toekomstbestendige kantoren. 'Referenties' Nieuwe Generatiekantoren Contact

DE OPEN KANTOORTUIN, GEZONDHEIDSKLACHTEN EN NGK.

Het Nieuwe werken is inmiddels alweer een ruime 20 jaar geleden geïntroduceerd. Nieuw is ‘Het Nieuwe Werken’ zoals deze inrichtingsmethode genoemd wordt eigenlijk al lang niet meer. Maar of we kunnen zeggen dat ‘Het nieuwe werken’ al helemaal ingeburgerd is, gaat te ver. Want waar we ter wereld ook komen, er is veel kritiek op …

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, CONCENTRATIEKLACHTEN EN NGK.

In de afgelopen jaren is concentratie in de kantoortuin een veel besproken onderwerp geweest. We weten natuurlijk dat werkplekken in kantoren vaak waardeloze werkplekken zijn. Dat geconcentreerd werken slecht lukt en de kwaliteit van het werk erg aantast. Doordat er ongeveer 35 – 65% minder werk verricht wordt op een dag door teveel afleiding in …

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, PRIVACY EN NGK.

‘In de natuur willen mensen zich achter een rotsblok kunnen verschuilen, of in hoge grassen kunnen wegduiken. Als dat niet kan, word je gek.’ Ook op kantoor hebben mensen soms beschutting nodig, zegt Wim Pullen (62), directeur van het Center for People and Buildings, kennisinstituut over mensen en gebouwen. ”In onderzoek met 30.000 mensen bij …

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, ACTIVITY-BASED INRICHTEN EN NGK.

”Ik moet eerlijk toegeven dat het mij zélf deze zomer ook niet helemaal lukte me los te rukken van mijn werk. Dat kwam door een Britse studie die ik op Twitter zag langskomen waaruit bleek dat mensen met een flexbureau jaarlijks gemiddeld twee weken (!) kwijt zijn met het zoeken naar een werkplek – huilen” …

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, GELUIDSOVERLAST EN NGK.

De impact van de kantoortuin onderschat. De meerderheid van de mensen met een kantoorbaan (55 procent) werkt in een kantoortuin; met gemiddeld 18 collega’s in een open ruimte. Omgevingsgeluid is in de kantoortuin een van de grootste ergernissen in een open kantoor. Het merendeel van de werknemer heeft hier last van (59%). Geklets van collega’s, …

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, COMFORT VAN DE WERKPLEK EN NGK.

De akoestiek laat bij veel kantoren te wensen over. Vanuit de werkgevers wordt er weinig aandacht geschonken aan het implementeren van nieuwe werkplekken. Ongeveer 10% van de werknemers geeft aan bij het ontwerpen van hun kantoorinrichting rekening te houden met de akoestiek. Dit is een heel laag percentage, terwijl ruim 55% van de werknemers de …

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, EENZAAMHEID OP DE WERKPLEK EN NGK.

In de kantoortuin waar ook veel flex gewerkt wordt is eenzaamheid een niet veelvuldig besproken onderwerp, maar daarom niet minder actueel. In flexkantoren zijn mensen vaak op zoek naar hun teamleden om samen te kunnen werken en óók voor de gezelligheid. De werkwijze van kantoren om lege werkplekken van mensen die bijvoorbeeld parttime werken of …

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, SAMENWERKING EN NGK.

Is het samenwerken in kantoren verslechterd sinds de kantoortuin? Kantoren die over zijn gegaan op flexwerken zorgen voor gemiddeld minder bureaus per medewerker. Dit betekend dat zij op gemiddelde dagen genoeg plek hebben, maar wanneer iedereen op overlegdagen naar het kantoor komen is er een tekort. Om met het eigen team te kunnen samenwerken komen …

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, KWALITEIT VAN DE KANTOORRUIMTE EN NGK

Alles in een omgeving – geluid, temperatuur, geur, de hoeveelheid mensen in een ruimte – is een omgevingsfactor. Aldus omgevingspsycholoog Linde van den brink. Zei schrijft dat o.a. in de omgevingspsychologie een omgevingsfactor die als ongewenst of vervelend wordt ervaren een omgevingsstressor genoemd wordt. Deze omgevingsstressoren hebben een negatief effect op hoe wij denken, ons …

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, STRESS, HOOFDPIJN, BURN-OUT EN NGK.

Kantoortuin als oorzaak van verzuim Maar waarom eigenlijk? Al voor de coronacrisis was het duidelijk dat er nogal wat nadelen kleven aan de kantoortuin. De Monitor van KRO NCRV deden we een rondgang langs bedrijfsartsen. De resultaten waren schokkend. Meer dan negentig procent van hen zei dat de werknemers de kantoortuin als één van de …

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, GOEDKOOP OF DUURKOOP EN NGK.

‘Het drukke open kantoor is het duurste kantoor dat er is’ Japke-d. vraagt door; Drukke, open kantoortuinen met veel prikkels en afleiding lijken misschien goedkoop voor werkgevers, maar zijn dat juist niet, hoorde Japke-d. Bouma van een neuropsycholoog. Ik denk dat iedereen inmiddels wel weet dat de drukke, open kantoortuin met te veel mensen in …

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, THUISWERKEN EN NGK.

Voordat de coronacrisis begon was het thuiswerken al bezig aan een opmars. Voor de pandemie was dit ongeveer 30%. In de afgelopen tijd heeft onderzoeksbureau Gartner wereldwijd managers en medewerkers ondervraagt. Hun verwachting is dat ongeveer 50 procent van alle werkenden na de pandemie een deel van de tijd zal thuiswerken. ” Thuiswerken is een …

Lees verder →