Het Transformatie management Geschiedenis van Kantoren Waarom Toekomst 'nieuwe generatie' kantoren 'Referenties' Nieuwe Generatiekantoren Contact

DE OPEN KANTOORTUIN, GEZONDHEIDSKLACHTEN EN NGK.

Het Nieuwe werken is inmiddels alweer een ruime 20 jaar geleden ge

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, CONCENTRATIEKLACHTEN EN NGK.

In de afgelopen jaren is concentratie in de kantoortuin een veel besproken onderwerp geweest. We weten natuurlijk dat werkplekken in kantoren vaak waardeloze werkplekken zijn. Dat geconcentreerd werken slecht lukt en de kwaliteit van het werk erg aantast. Doordat er ongeveer 35

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, PRIVACY EN NGK.

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, ACTIVITY-BASED INRICHTEN EN NGK.

”Ik moet eerlijk toegeven dat het mij z

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, GELUIDSOVERLAST EN NGK.

De impact van de kantoortuin onderschat. De meerderheid van de mensen met een kantoorbaan (55 procent) werkt in een kantoortuin; met gemiddeld 18 collega

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, COMFORT VAN DE WERKPLEK EN NGK.

De akoestiek laat bij veel kantoren te wensen over. Vanuit de werkgevers wordt er weinig aandacht geschonken aan het implementeren van nieuwe werkplekken. Ongeveer 10% van de werknemers geeft aan bij het ontwerpen van hun kantoorinrichting rekening te houden met de akoestiek. Dit is een heel laag percentage, terwijl ruim 55% van de werknemers de …

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, EENZAAMHEID OP DE WERKPLEK EN NGK.

In de kantoortuin waar ook veel flex gewerkt wordt is eenzaamheid een niet veelvuldig besproken onderwerp, maar daarom niet minder actueel. In flexkantoren zijn mensen vaak op zoek naar hun teamleden om samen te kunnen werken en

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, SAMENWERKING EN NGK.

Is het samenwerken in kantoren verslechterd sinds de kantoortuin? Kantoren die over zijn gegaan op flexwerken zorgen voor gemiddeld minder bureaus per medewerker. Dit betekend dat zij op gemiddelde dagen genoeg plek hebben, maar wanneer iedereen op overlegdagen naar het kantoor komen is er een tekort. Om met het eigen team te kunnen samenwerken komen …

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, KWALITEIT VAN DE KANTOORRUIMTE EN NGK

Alles in een omgeving

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, STRESS, HOOFDPIJN, BURN-OUT EN NGK.

Kantoortuin als oorzaak van verzuim Maar waarom eigenlijk? Al voor de coronacrisis was het duidelijk dat er nogal wat nadelen kleven aan de kantoortuin. De Monitor van KRO NCRV deden we een rondgang langs bedrijfsartsen. De resultaten waren schokkend. Meer dan negentig procent van hen zei dat de werknemers de kantoortuin als

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, GOEDKOOP OF DUURKOOP EN NGK.

Lees verder →

DE OPEN KANTOORTUIN, THUISWERKEN EN NGK.

Voordat de coronacrisis begon was het thuiswerken al bezig aan een opmars. Voor de pandemie was dit ongeveer 30%. In de afgelopen tijd heeft onderzoeksbureau Gartner wereldwijd managers en medewerkers ondervraagt. Hun verwachting is dat ongeveer 50 procent van alle werkenden na de pandemie een deel van de tijd zal thuiswerken. ” Thuiswerken is een …

Lees verder →